Jahres­rückblick 2022

Die Migros Zürich hat sich per 1. Januar von der Tochter­gesell­schaft ACISO Fitness & Health GmbH getrennt. Künftig wird die GMZ-Gruppe im Bereich Fitness aus­schliess­lich im Schweizer Heim­markt tätig sein. Dies unter dem Dach der GMZ-Tochter­gesell­schaft movemi AG, die Anfang des Jahres die Schweizer Fitness­anlagen zusammen­führte.

Knapp 60 Jahre nach dem Bau wird das Hoch­haus am Haupt­sitz der Migros Zürich um­fassend saniert. Mit der Erneuerung ihres denk­mal­geschützten Sitzes stärkt die Genossen­schaft den Standort Herdern. Die Betriebszentrale wurde im Juni 1965 einge­weiht. Das Hoch­haus misst 55 Meter und ist 16 Stock­werke hoch. Während der Umbau­arbeiten von Februar 2022 bis August 2023 arbeiten die Mitarbeitenden vom Hoch­haus im Provisorium an der Josef­strasse.

Die Migros Zürich hat 2022 ihre Führungs- und Zusammen­arbeits­grund­sätze neu definiert. Sie legen die Basis für ein gutes Mit­einander und helfen, künftige Heraus­forderungen gemeinsam zu meistern. Die zentralen Themen sind Vertrauen, Fehler­kultur, Förderung & Entwicklung, Information & Kommunikation, Partizipation, Wert­schätzung. Über das Jahr werden die Mitarbeitenden der Migros Zürich über die Grund­sätze informiert.

Im März gewinnt Bridge an der Europa­allee den EuroShop RetailDesign Award. Der interna­tionale Wett­bewerb zeichnet jährlich die besten Laden­konzepte rund um den Globus aus. Die im April 2021 eröffnete Bridge räumt den Preis in der Kategorie Hospitality (Gast­freundschaft) ab und liess 87 Bewerber hinter sich. Sie überzeugt die Jury als Brücke zwischen Frisch­markt, Gastronomie und Events.

Auf dem Areal der ehe­maligen Spinnerei Streiff in Aathal eröffnet bereits die fünfte Outlet-Filiale der Migros Zürich. Neben wechselnden Tief­preis­aktionen finden sich dort auch frische Waren zu günstigen Preisen. Ein Paradies für Spar­füchse.

In der Urabstimmung im Frühling 2022 haben die Migros-Genossen­schafterinnen und -Genossen­schafter eine klare Wahl getroffen: In allen zehn regionalen Genossen­schaften stimmten sie dafür, in den Migros-Super­märkten weiterhin keine alkoholischen Getränke anzubieten. In der Migros Zürich wurde der Vor­stoss zum Alkohol­verkauf mit 80,3 % besonders deutlich verworfen. Die hohe Stimm­beteiligung von 27,8 % – verglichen mit 16,3 % im Vorjahr – zeigte auf, wie sehr das Thema die Genossen­schafts­mitglieder der Migros Zürich bewegt hatte. Ein neues Bier wird trotzdem eingeführt: Ab Herbst 2022 gibt es das alkohol­freie NON-Bier, gebraut von der St. Galler Brauerei Schützen­garten, in den Regalen der Migros Zürich.

Mit einem Apéro und einem Rund­gang wurde im Juni auf den erfolg­reichen Abschluss der strate­gischen Initiative «Logistik 2025» angestossen. Zu früh? Keines­wegs! Dieses umfang­reiche und komplexe Projekt in der Betriebs­zentrale Herdern konnte deutlich schneller abge­schlossen werden als geplant. Mit Engagement und Weit­sicht wurden die Teilprojekte perfekt orchestriert, sodass die Umbau­zeit im Betrieb zum Teil unter deutlich anspruchs­volleren Voraus­setzungen (massive Zunahme der Umschlags­menge während Corona) verkürzt werden konnte.

Die sechs Golfparks der Migros-Genossen­schaften Aare, Luzern, Ost­schweiz, Waadt und Zürich sowie die Migros GolfCard werden ab 1. Juli in einer AG organisiert. Das neue Unter­nehmen heisst Migros Golf AG mit Sitz in Holz­häusern (ZG) und wird von der Genossen­schaft Migros Luzern geführt. Somit wechseln die rund 100 Mitarbeitenden des Golf­parks Otelfingen und der Migros GolfCard von der Migros Zürich zur Migros Golf AG. Durch die Bündelung der Kompetenzen können Synergien genutzt und die Markt­nähe erhöht werden.

Aus der Idee, im Riffers­wiler Moor Rhododendren zu pflanzen, entstand vor 70 Jahren der Park Seleger Moor. Gründer Robert Seleger wäre im Sommer 2022 111 Jahre alt geworden. Mit einem besonderen Weg wird an den Pionier erinnert. Das Kultur­prozent der Migros Zürich unter­stützt den Park Seleger Moor.

2012 holte die Migros Zürich Alnatura in die Schweiz und eröffnete den ersten Alnatura Bio Super Markt in Höngg. Später fanden die Alnatura-Produkte den Weg in die Supermarkt-Regale der Migros. Seither nimmt die Bio-Erfolgs­geschichte ihren Lauf: In der ganzen Deutsch­schweiz sind mehrere Alnatura Bio Super Märkte zu finden und das Filial­netz wächst stetig. Das 10-jährige Jubiläum 2022 wird mit verschiedenen Veranstal­tungen und Aktionen gebührend gefeiert.

Über den Sommer wird das gesamte Einkaufs­zentrum Brunau­park in Zürich saniert. Im Migros-Restaurant wird das neue Restaurant-Konzept umgesetzt. Auch Do it + Garden führt ein bisher einzigartiges Laden­konzept ein, in dem die Kund­schaft durch thematische Einkaufs­welten läuft und der Einkauf zum Erlebnis wird. Am 1. September feiern alle Geschäfte grosse Wieder­eröffnung. Der neue  Aussen­bereich von Do it + Garden eröffnete jedoch erst am 29. September.

Die Migros-Gruppe hat zusammen mit ihren internen und externen Sozial­partnern den neuen Landes-Gesamt­arbeits­vertrag (L-GAV) für 2023 bis 2026 ausgehandelt. Im neuen Vertrag wird unter anderem die Verein­barkeit von Beruf und Familie gefördert. Weiter werden flexible Arbeits­zeits­modelle ermöglicht und beispiels­weise der Kauf von Ferien sowie unbezahlte Sabbaticals geregelt. Mit dem neuen L-GAV stellt die Migros sicher, dass die viel­fältigen Bedürf­nisse der Mitarbeitenden berück­sichtigt werden.

Die Personalkommission (PEKO) und die GMZ können sich im November auf eine Erhöhung der Gesamt­lohnsumme um 2,8% einigen. Dies entspricht dem Maximum der Band­breite von 2,0% bis 2,8%, die von der Migros-Gruppe fürs Jahr 2023 fest­gelegt wurde. Damit erhöht die GMZ einer­seits die Mindest­löhne um 100 Franken auf 4200 Franken und investiert anderer­seits 2,5% in die Lohn­runde. Zudem baut die GMZ die freiwillige Familien­zulage zugunsten tieferer Einkommen aus und erhöht die Anspruch­grenze um 500 Franken auf 5500 Franken Haus­halts­einkommen.